企业法人任命书的撰写需要遵循《公司法》及公司章程的规定，确保法律效力和规范性。以下是具体写作要点及范本：

一、基本格式与结构

标题

明确标注“企业法人任命书”或“法定代表人任职证明”。

正文

- 依据条款：

开头需注明“根据《公司法》和[公司名称]章程的有关规定”。

- 任命内容：明确被任命人为“公司法定代表人”，并说明其职责（如“全权负责公司业务联系及具体工作安排”）。

- 任期说明：注明任期年限（如“任期X年”），并注明生效日期（如“自任命之日起生效”）。

结尾

公司盖章及日期。

二、关键内容注意事项

法律依据

必须明确提及《公司法》及公司章程，确保任命程序合法。

职权范围

法定代表人的职权应与公司章程一致，避免使用“全权处理所有事务”等模糊表述，建议具体列出主要职责（如业务拓展、财务管理、合规管理等）。

任期与变更

任期通常为3-5年，具体年限需根据公司章程约定。若需变更，需通过股东会决议并办理工商变更登记。

三、范本参考

范本一（有限责任公司）

```

企业法人任命书

根据《公司法》和[公司名称]章程，经股东会表决一致同意，任命[姓名]为[公司名称]法定代表人，全权负责公司业务联系及具体工作安排，任期[年数]年，自[生效日期]起生效。公司（盖章）

[日期]

```

范本二（分公司）

```

企业法人任命书

根据《公司法》和[公司名称]章程，经股东会决议，任命[姓名]为[分公司名称]法定代表人，负责分公司业务运营及管理，任期[年数]年，自[生效日期]起生效。[分公司公章]

[日期]

```

四、注意事项

法律后果：

法定代表人对公司债务承担无限责任，建议任命前进行背景调查。

变更程序：

任命书需与工商登记信息保持一致，变更时需办理工商变更登记。

格式规范：

使用公司官方印章，文字表述应简洁明了，避免歧义。

通过以上规范，可确保企业法人任命书的合法性和有效性。