党员双十星评定是对党员在政治素质、业务能力、作风建设、服务群众等方面综合评价的体系，通常包含德、能、勤、绩、廉、爱岗敬业、创新服务、公平正义、道德风尚、民族团结十个维度。以下是撰写党员双十星评定的要点和结构建议：
一、评定标准与指标
政治素质 - 践行党的路线方针政策，积极参加组织生活，学习党的理论（如党史、党纪党规）。
- 体现“四个意识”，坚决维护党中央权威。
业务能力
- 专业技术人员需取得相应执业资格，获得先进工作者、优秀党员等称号。
- 创新工作方法，提升工作效率和质量。
工作作风
- 遵守工作纪律，按时上下班，病假、事假等符合规定。
- 营造清正廉洁的工作环境，落实中央八项规定精神。
服务群众
- 群众满意度高，无投诉记录（非主观原因造成）。
- 积极参与志愿服务、社区公益活动，解决群众实际问题。
廉洁自律
- 遵守《中国共产党廉洁自律准则》，无违纪违法行为。
- 廉洁从政，自觉接受群众监督。
其他维度
- 创新服务： 探索新机制、新方法，提升服务效能。 - 公平正义
- 道德风尚：践行社会主义核心价值观，引领社会风气。
- 民族团结：促进民族融合，维护社会稳定。
二、评定流程
民主测评 - 通过无记名投票、个别访谈等方式，组织党员对参评人进行评价，每颗星得分范围0-5分，满分为5分。
- 计算平均分：将各维度得分相加后除以参评人数，≥80%方可获该星。
公示与反馈
- 将评定结果在单位公示栏公示，接受群众监督，确保评定过程公开透明。
- 收集群众意见，对存在异议的进行复核。
三、撰写示例
姓名： 张三 宗旨
道德：坚守公正底线，维护群众利益
学习：定期学习先进案例，提升服务能力
服务：建立“一站式”服务窗口，缩短群众办事时间
创新：引入人工智能技术辅助案件检索，提高办案效率
奉献：主动加班处理复杂案件，获群众多次感谢
四、注意事项
量化指标：部分维度需结合具体工作实际量化评分，如群众满意度调查结果。
动态管理：评定结果分为年度动态调整，连续两年获同一星级可升级。
结果应用：星级评定与党员发展、评先评优、职务晋升挂钩。
通过以上步骤和要点，可系统化开展党员双十星评定，激励党员全面发挥先锋模范作用。
