古代重视人才的典故有很多，以下是一些著名的例子：

萧何月下追韩信：

韩信原本是项羽的部下，但因得不到重用而投奔刘邦。萧何看出韩信的才华，在一个月夜追上他并劝他回到军营，最终韩信成为刘邦的重要将领，帮助刘邦打败项羽，建立汉朝。

燕昭王千金买马骨：

战国时期，燕昭王为了招揽人才，听从郭隗的建议，用千金买了一匹死马的骨头，以此表明对人才的重视。此举吸引了乐毅、邹衍、剧辛等贤士前来投奔。

武则天重用狄仁杰：

武则天是中国历史上唯一的女皇帝，她非常注重选拔人才，将狄仁杰提拔为宰相，并赋予他极大的权力。

刘备三顾茅庐：

汉末刘备三次诚访诸葛亮出山辅佐，最终诸葛亮成为刘备的重要谋士，帮助刘备建立蜀汉王朝。

齐桓公不记追杀之仇，拜管仲为相：

齐桓公不计前嫌，重用管仲，使齐国成为春秋五霸之一。

李世民不拘一格，任用魏征：

唐太宗李世民重用魏征，魏征以直言敢谏著称，成为唐朝著名的谏臣。

燕昭王筑黄金台，尊郭隗为师：

燕昭王为郭隗改建宫殿并像对待老师一样侍奉他，吸引了众多贤士前来投奔。

曹操光脚迎接许攸：

曹操为了吸引许攸，光脚迎接他，最终许攸帮助曹操平定天下。

唐太宗爱惜人才，尤重谏臣：

唐太宗重视谏臣魏征，甚至为了不影响魏征进言，割下自己的胡须作为药引。

这些典故都体现了古代统治者对人才的重视和尊重，通过不同的方式招揽和使用人才，以推动国家的发展和进步。