《三顾茅庐》是《三国演义》中描写刘备求贤若渴的经典篇章，通过这一事件，刘备的性格特点和领导智慧得到了充分展现。以下从多个角度对刘备的人物形象进行分析，并结合具体事例说明：

一、核心性格特点

礼贤下士，求贤若渴

刘备三次亲自拜访诸葛亮，不顾身份卑微，甚至两次被拒后仍坚持。例如，第一次去时诸葛亮外出未归，他便留书信等待；第二次又冒着大雪前往，仍被拒之门外。这种对贤才的尊重与执着，体现了他“礼贤下士”的品质。

虚心求教，谦逊有礼

尽管刘备胸怀天下，但他在与诸葛亮交流时始终保持谦逊态度。诸葛亮初见刘备时，刘备主动请安并虚心请教天下大势，表现出对知识的渴望和对他人的尊重。

坚韧不拔，持之以恒

三次拜访的失败并未击垮刘备，反而更加坚定了他请诸葛亮出山的心志。这种毅力在“前两次碰壁仍第三次前往”的行动中体现得尤为明显。

知人待士，慧眼识才

刘备能通过徐庶的推荐，准确判断诸葛亮是“卧龙”，并为其量身定制“联孙抗曹”的战略构想，展现了其卓越的识才能力。

二、行为事例分析

三次拜访的细节

- 第一次：

关羽、张飞陪同，诸葛亮外出未归，刘备留书信。

- 第二次：闻讯即往，诸葛亮又外出，刘备失望而归。

- 第三次：终于见到诸葛亮，双方深入讨论天下大势，达成合作。

战略眼光与格局

诸葛亮初见刘备时，刘备便请其“共商平定天下之策”，并认可其“人和”优势，提出“鼎足三分”的战略构想。这表明刘备不仅重视人才，更具备高瞻远瞩的战略思维。

宽厚待人，不计前嫌

当关羽、张飞对诸葛亮不满时，刘备耐心劝解，并最终以大局为重，促成两人合作。这种宽厚性格为团队稳定奠定了基础。

三、历史意义与启示

领导力的典范：

刘备通过行动诠释了“以诚待人，以才用才”的领导哲学，成为后世君主的楷模。

文化象征：“三顾茅庐”成为求贤若渴、礼贤下士的代名词，影响了中国传统文化中的用人理念。

综上，刘备在《三顾茅庐》中展现出的礼贤下士、坚韧不拔、虚心求教等品质，不仅推动了他个人事业的发展，也为蜀汉政权的建立奠定了重要基础。