优秀的老师确实能够成就优秀的团队。以下是一些原因：

榜样作用：

优秀的老师通常具备高尚的品德和卓越的专业能力，他们能够成为团队成员的榜样。通过自身的言行，他们激励团队成员追求卓越，提升整体团队水平。

高标准要求：

优秀的老师会对团队成员提出高标准的要求，推动他们不断进步。这种要求不仅有助于提升个人能力，还能促进团队整体水平的提升。

团结协作：

优秀的老师懂得如何促进团队成员之间的协作，营造一个积极向上的工作氛围。他们通过有效的沟通和协调，确保团队目标的一致性和高效执行。

培养团队精神：

优秀的老师注重培养团队精神和集体荣誉感，使团队成员更加团结，共同面对挑战和困难。这种团队精神是团队成功的关键因素之一。

分享与指导：

优秀的老师愿意分享自己的知识和经验，指导团队成员成长。通过定期的培训和指导，他们帮助团队成员不断提升自己的能力和水平，从而推动团队整体进步。

综上所述，优秀的老师通过自身的榜样作用、高标准要求、团结协作、培养团队精神以及分享与指导，能够成就一个优秀的团队。