大学生就业意向调查问卷的核心目的可归纳为以下三点：

一、了解大学生就业意向状况

通过问卷调查，直接获取大学生对未来职业选择的偏好、期望薪资范围、理想工作单位类型等基础意向信息。例如，调查可能包含“您计划毕业后3年内就业吗？”“您更倾向全职/兼职/创业？”等基础问题。

二、掌握就业市场趋势

分析大学生对行业、地区就业前景的判断，以及不同专业、学历背景下的就业差异。例如，通过设置“您认为未来5年哪些行业就业机会较多？”“您是否关注区域经济发展对就业的影响？”等问题，揭示市场动态和潜在需求。

三、为教育与就业服务提供决策支持

高校层面：

帮助高校调整专业设置、优化课程体系，使其更符合市场需求。例如，若发现某专业就业意向持续低迷，高校可考虑调整教学方向或加强实践教学。

企业层面：

为企业提供人才需求信息，辅助其制定招聘策略和人才培养方案。

个人层面：

通过职业规划建议、求职技能培训等，提升大学生的就业竞争力。

补充说明

调查通常包含对就业观念、竞争压力感知、职业规划意识等开放性问题的设置，旨在全面评估大学生的就业心理状态，并为政策制定、企业招聘和高校教育提供多维度的参考依据。