关于北京汽车销售人员的工资水平，综合多个信息来源分析如下：

一、薪资结构特点

底薪范围

- 普通4S店汽车销售顾问底薪通常在 1000-2000元之间，部分公司可能提供更高底薪（如2130元）。

- 部分业绩突出的销售人员月收入可达 4-5万元，主要依赖销售提成。

提成比例

- 提成比例通常为售车款的 1%-2%，例如销售10万元车辆可获得1500-2000元提成。

- 部分豪华品牌（如宝马、奔驰）的提成比例可能更高，但需达到更高销售业绩。

二、薪资影响因素

地区差异

- 经济发达地区（如北京）薪资水平高于普通地区，但市场竞争更激烈。

- 一线城市部分优秀销售人员月收入可达 1.8万元以上，但仅占从业者的一小部分。

个人能力与业绩

- 工作表现直接影响收入，业绩突出的销售人员可获得更高提成。

- 新手或业绩较差者可能仅能拿到底薪或接近底薪水平。

工作强度与压力

- 汽车销售需应对高强度工作，平均每月休息日较少，且业绩压力较大。

三、其他说明

职业前景：

当前汽车销售行业竞争加剧，部分岗位对个人能力要求提高。

发展空间：通过提升专业能力与业绩，部分销售人员可晋升为销售主管或管理层。

以上数据综合自不同年份和地区的市场调研，实际薪资可能因具体公司、车型及个人能力有所浮动。