关于汽车培训师的加班情况，综合不同来源信息分析如下：

一、加班现状

普遍存在加班现象

多数汽车培训师因课程安排紧凑、学员需求大，需经常加班。部分教师每周工作6天，且常有晚班和周末值班。

工作时长与强度

- 普通教师每天工作约6-8小时，但实际加班时长因机构而异，部分教师每月加班时长可达10小时以上。

- 部分教师需承担试驾安排、学员管理等工作，进一步增加工作时长。

二、薪资结构与加班补偿

基本薪资范围

- 月薪普遍在 4.5K-1.2W之间，具体取决于地区、经验、技能等级及职位（如初级/中级/高级教师）。

- 例如：

- 初级教师年薪约10-15万，月薪8000-12000元；

- 高级教师年薪可达25万以上，月薪2万以上。

绩效与提成

- 加班费用通常以绩效工资或课时提成形式发放。部分教师月收入可超1万元，主要依赖课程销售提成。

- 例如：

- 课程销售提成比例约为课程售价的20%-50%；

- 高级教师因经验丰富，提成比例更高。

其他收入来源

- 部分机构（如车企或大型驾校）可能提供讲课补助、年终奖等额外收入。

三、总结建议

汽车培训师因工作性质，加班是常态。建议求职时关注机构是否明确标注薪资构成（如是否包含加班费、提成比例等），并优先选择提供社保和公积金的正规机构。对于希望提高收入者，可通过提升技能、积累经验或转型的方式，增加课程销售提成比例。