汽车销售的底薪因地区、公司规模、销售经验及岗位级别差异较大，具体范围如下：

一、底薪范围

新手阶段

多数情况下，新手汽车销售人员的底薪集中在 600-1000元之间，部分小型4S店可能低至500元。

普通销售员

经验丰富的普通销售人员底薪通常在 1500-3000元之间，部分大型企业或热门车型销售团队可能提供更高底薪。

销售经理及以上

销售经理等管理岗位底薪可达 2000-5000元，甚至更高，主要依赖团队业绩提成。

二、影响因素

地区差异：

一线城市（如北上广深）底薪普遍高于二三线城市，一线城市热门品牌店底薪可达 2500-4000元，部分甚至更低至 800-900元。

公司政策：4S店规模、品牌定位及销售目标直接影响底薪水平。例如，大型企业可能提供 1500-2500元的基础工资，而小型店可能仅 600-1000元。

销售业绩：提成是主要收入来源，通常为车价销售额的 20%-50%，部分优秀销售人员月收入可达 1.3万元以上。

三、其他说明

薪酬结构：多数采用 底薪+提成+奖金的模式，提成与个人及团队业绩挂钩。

职业发展：销售主管、区域经理等管理岗位薪资水平显著提升，且可能获得股份或更高固定薪酬。

建议求职时关注具体岗位描述及公司业绩情况，同时提升专业能力以获取更高提成。