比亚迪的薪资水平因岗位、地区、经验及学历差异较大，具体可分为以下几类：

一、薪资范围概览

技术类岗位

- 高级技术岗位（如结构仿真、三坐标在线测量）月薪可达 20-40万元，部分岗位提供13薪等额外福利。

- 例如：

- 深圳FPGA硬件工程师：月薪20万元 + 年终奖4万元。

生产类岗位

- 普工、技工等基础岗位月薪集中在 5000-8000元，部分岗位提供五险一金和住宿。

- 例如：

- 制动器厂车工/钳工/CNC工：月薪5000-8000元。

教育类岗位

- 初中数学教师月薪可达 10-15万元，属于高薪岗位。

二、薪资结构特点

绩效与年限双重激励

- 技术岗位薪资与项目经验、绩效挂钩，工作5年以上平均月薪可达 34092元（深圳地区）。

- 应届生薪资较低，例如本科应届生年薪约 40万元（含高额年终奖）。

区域差异显著

- 深圳、深圳亚迪学校等地区薪资水平较高，部分岗位可达 20-40万元/年；

- 合肥、西安、上海等地薪资相对稳定，但普遍低于深圳。

三、其他福利

五险一金：

大部分岗位均提供基础社保及住房公积金。

住宿与培训：部分技术岗位提供住宿，且公司提供入职培训、技能提升通道及晋升机会。

年终奖与利润分享：技术类和管理类岗位年终奖可达 10-40万元，部分岗位享有利润分成。

四、招聘趋势

比亚迪2025年招聘计划扩大至20000人以上，涵盖新能源、电子、汽车制造等领域，部分岗位不限专业且薪资待遇优厚。建议求职者关注官方渠道，结合自身条件选择合适岗位。

以上数据综合自比亚迪官方招聘信息及权威平台统计，具体以实际录用结果为准。