汽车销售员的提成金额受多种因素影响，具体数额范围如下：

一、提成比例范围

行业普遍区间

提成比例通常在 3%-8%之间，具体取决于车型、价格、销售量及公司政策。

品牌与车型差异

- 高端品牌（如奔驰、宝马）：提成比例可达 1%-5%，单辆车的提成可达 5000元以上。

- 普通车型：

提成比例多在 2%-3%，单辆车提成约 200-1000元。

二、提成计算方式

提成金额 = 销售额 × 提成比例

基础提成：例如10万元汽车，3%提成即 3000元。

阶梯奖励：部分公司根据销售额阶梯提高提成比例，如：

10万元以下：2%

10-20万元：3%

20-30万元：4%

30万元以上：5%。

三、实际收入构成

基础工资：

通常为 3000-5000元/月，部分公司可能更高。

浮动提成：

与销售额和业绩挂钩，部分优秀销售人员月收入可达 5000元以上，甚至更高。

附加奖励：

完成月度任务可获得 500-1500元综合奖金，年度销售冠军可能享受 9900元以上待遇。

四、地区与竞争差异

一线城市：提成比例可能更高（如5%）以吸引人才。

小城市或竞争激烈地区：提成比例可能降至 1%-2%。

五、注意事项

提成并非固定比例，可能随业绩浮动。

部分公司将提成与按揭车数、保险、配件等附加产品挂钩。

以上数据综合自汽车之家、和讯网、太平洋汽车等多家权威来源，具体以实际公司政策为准。