单位在三八妇女节可以发放现金福利。以下是一些具体的例子和情况说明：

河南一公司：

在2024年妇女节，河南长垣的一家公司给全体女员工发放了120万元的现金红包。

历史案例：

有公司从2002年建厂以来，连续22年在妇女节给全体女员工发放现金红包。

法律和政策依据：

根据中国法律和政策规定，单位可以发放三八妇女慰问金。这种慰问金的发放通常是单位根据员工数量、经济能力和内部规定来确定的。

其他福利形式：

除了现金福利，单位还可以通过其他形式进行福利发放，例如购物卡、多肉盆栽、冲锋衣等。

综上所述，单位在三八妇女节是可以发放现金福利的，但具体发放形式和金额需要根据单位的规定和实际情况来确定。同时，需要遵守相关的法律法规和政策要求。