公务员平时考核评价表的填写方法如下：

填写公务员平时考核审核情况概述

简要描述被考核人员在考核期间的整体表现和主要工作完成情况。

填写公务员平时考核审核情况详细描述

详细记录被考核人员在各个方面的具体表现，包括工作态度、工作能力、工作绩效等。

举例说明其在工作中的具体成绩和贡献。

填写公务员平时考核审核情况综合评价

根据考核结果，对被考核人员进行综合评价。

可以使用数字方法进行量化评价，例如给出具体分数或等级。

其他注意事项

考核结果应报单位领导审核并签署意见。

考核表应存档备查，确保考核过程的透明和可追溯。

| 姓名 | 考核月份 | 考核部门 | 考核岗位 | 考核内容 | 考核结果 | 考核评语 | 考核分数 |

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| 张三 | 2024年1月 | XX部门 | XX岗位 | 工作态度、工作能力、工作绩效 | 优秀 | 张三在考核期间表现出色，工作积极主动，能够高效完成任务，团队合作能力强。 | 95 |

请根据实际情况填写上述内容，并确保所有信息的准确性和完整性。