公务员要做到廉洁自律，需从思想、制度、监督等多方面入手，具体可归纳为以下要点：

一、思想意识层面

树立正确价值观

坚持“立党为公、执政为民”的理念，将公心贯穿于决策与行动中，始终以人民利益为出发点和落脚点。

增强道德修养

以法律为底线，以道德为准则，培养高尚的职业操守。通过学习党纪国法，明确行为边界，做到心中有党、心中有民、心中有责。

强化自律意识

养成自觉遵守廉洁从政准则的习惯，做到言行一致、表里如一。通过自我反省和日常约束，形成拒腐防变的内生机制。

二、制度机制层面

完善监督体系

建立健全内部监督、社会监督和舆论监督三位一体的监督网络。通过绩效考核、廉政教育和公开透明的政务信息，形成全方位的监督机制。

强化问责机制

对违纪违法行为零容忍，依法严惩不贷。同时，完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

规范权力运行

严格公共财物管理和使用规定，禁止以权谋私、权钱交易。推行官员财产公示制度，实现权力在阳光下运行。

三、行为规范层面

遵守职业操守

严格禁止接受贿赂、利用职权谋取私利、违规经商办企业等行为。在工作中保持清正廉洁的作风，维护政府形象。

注重细节管理

从微小处防范腐败，如拒绝象征性支付、规范公务接待等。通过细节彰显对廉政的坚守。

提升服务能力

熟练掌握业务知识，积极回应群众诉求，解决实际困难。以高效服务赢得群众信任，形成良好的政民关系。

四、持续改进层面

加强学习培训

定期开展廉政教育、职业道德培训，提升公务员的综合素质和拒腐能力。通过学习先进典型，树立标杆引领。

推进廉政文化建设

在机关内部营造风清气正的氛围，通过廉政文化活动潜移默化影响公务员的行为习惯。

通过以上多维度的努力，公务员既能坚守廉洁自律的底线，又能有效预防腐败，从而更好地履行服务公众的职责。