述学述职述廉是党政机关领导干部的年度综合述职报告制度，要求领导干部在特定时期内（通常为半年或年终）向上级组织汇报个人在思想、工作、作风及廉政建设等方面的情况。该制度是党内监督和廉政建设的重要举措，主要包含以下内容：

一、述学内容

学习态度与方法：

汇报对党的理论、政策文件的学习积极性、主动性和方法有效性；

学习体会与成果：

结合学习内容，说明如何将理论知识转化为工作实践，包括推动工作进展的新举措、存在问题及整改措施。

二、述职内容

岗位职责履行情况：

总结完成工作任务的情况，包括项目推进、目标达成等具体成果；

工作作风与执行力：

体现爱岗敬业精神、团队协作能力及问题解决能力；

贯彻执行党的路线方针政策：

重点说明对党的决策、决议的落实情况。

三、述廉内容

廉洁自律情况：

报告个人遵守党纪国法、抵制腐败行为的情况；

廉政建设措施：

介绍为推进廉政建设所采取的制度安排、教育警示等具体措施；

亲属及身边工作人员管理：

说明对家属和工作人员的廉政教育、监督机制执行情况。

四、述责内容（部分包含在述职中）

履职能力与效果：

客观评价自身工作能力及对岗位责任的履行效果；

存在问题与不足：

诚恳分析工作中存在的短板及原因；

改进措施与未来规划：

提出针对性的整改方案及下一阶段工作目标。

五、制度意义

通过述学述职述廉，旨在：

强化自我监督：促使领导干部定期反思工作与廉政表现；

促进民主监督：接受组织与群众的监督，推动廉政建设；

提升治理能力：明确工作方向，提高决策科学性和执行力。

该制度适用于党政机关、人大、政协等组织的班子成员，是干部管理的重要环节。报告需客观真实、数据详实，并接受审核查验。