汽车行业的职位涵盖多个领域，从研发到销售、服务及管理，形成了完整的产业链。以下是主要职位分类及细分方向：

一、研发设计类

汽车设计师

负责车辆外观、内饰设计，需结合市场趋势和工程可行性，使用CAD等专业软件完成设计。

汽车工程师

- 机械工程师：

设计发动机、传动系统等核心机械部件。

- 电子工程师：开发车载电子系统、ECU及传感器。

- 材料工程师：研究高强度钢、铝合金等材料应用。

CAE（计算机辅助工程）工程师

通过模拟分析优化车辆性能、碰撞安全及热管理。

二、生产制造类

生产工程师

管理生产线流程、质量控制及成本优化，确保高效生产。

质量检测员/质检员

负责产品检验，确保符合质量标准。

设备维护工程师

维护生产设备，处理故障并优化工艺流程。

三、销售与服务类

汽车销售顾问/销售经理

负责产品推广、客户洽谈及销售团队管理。

售后服务工程师/技师

承担车辆维修、保养及事故处理。

客户关系管理（CRM）专员

维护客户档案，分析需求并提供个性化服务。

四、市场与运营类

市场营销专员

制定推广策略、广告策划及促销活动，提升品牌知名度。

品牌经理

定位品牌形象，协调市场活动与公关策略。

供应链管理人员

负责原材料采购、库存管理及供应商协调。

五、管理与战略类

项目经理

领导跨部门项目，确保按时交付。

财务经理

管理资金流动、成本控制及财务报告。

战略规划师

制定企业发展规划，参与重大决策。

六、其他专项岗位

二手车经理：

管理置换业务及二手车库存。

充电网络运营：规划充电桩布局及维护。

法务/合规专员：处理知识产权、合同审核等法律事务。

行业趋势与热门领域

随着新能源、智能网联技术发展， 电池工程师、 自动驾驶工程师、 数据分析师等新兴岗位需求增加。同时， 用户体验设计师在提升产品竞争力中扮演重要角色。

以上职位分布综合了汽车产业链各环节，不同企业可能根据规模和技术重点调整岗位设置。