汽车管理涉及多个领域，不同岗位对专业背景、经验要求差异较大，主要分为以下几类：

一、汽车质量管理类

汽车品质管理工程师

- 要求：8年以上汽车行业品质管理经验，熟悉IATF 16949等质量管理体系，本科及以上学历，英语四级以上，PMP证书优先。

- 主要职责：处理品质异常、评估风险、供应商管理、质量数据分析及改进方案制定。

质量保证经理

- 要求：5年以上质量管理工作经验，3年以上项目管理经验，熟悉8D思维及客诉处理流程，锂电池或锂电材料经验优先。

- 主要职责：制定质量计划、协调跨部门资源、领导质量改进项目。

二、汽车项目管理类

汽车项目项目经理

- 要求：本科及以上学历，工程或管理专业，5年以上项目管理经验，PMP证书优先，英语四级以上。

- 主要职责：制定项目计划、协调研发/制程/供应链资源、控制项目进度与质量。

整车项目协调员

- 要求：3年以上整车项目经验，熟悉汽车工艺流程及供应商管理，具备多任务处理能力。

- 主要职责：整合各方资源、解决项目中的跨部门问题、确保交付期合规。

三、汽车运营类

车辆运营经理

- 要求：3年以上车辆管理或租赁经验，C照及以上驾照，熟悉货运政策及理赔流程，财务基础。

- 主要职责：司机团队管理、车辆调度优化、理赔核算及客户服务质量提升。

4S店销售管理

- 要求：5年以上4S店销售管理经验，主机厂认证或AC测评成绩优异，熟悉市场动态。

- 主要职责：制定销售策略、管理客户关系、完成销售目标。

四、其他相关职位

质量体系审核员：

需CQA或Saq认证，熟悉ISO 9001等体系文件编制与审核。

车辆维修主管：3年以上维修经验，熟悉车险及二手车流程，具备团队管理能力。

通用要求

技能：熟练使用Excel、ERP系统，具备数据分析能力。

素质：责任心强、沟通协调能力、抗压能力，熟悉汽车行业政策法规。

以上职位可根据企业规模和业务重点调整，建议求职时结合自身经验与兴趣方向选择匹配岗位。