汽车EHR指的是 电子人力资源管理（Electronic Human Resource，简称EHR）。它是一种基于先进软件系统和高速、大容量硬件基础上的新型人力资源管理模式。电子人力资源管理通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享，旨在降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位。

在汽车制造行业中，电子人力资源管理系统的建设和人力资源管理职能升级是行业发展的趋势。通过引入eHR系统，企业能够更好地进行人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等工作，从而提高整体的人力资源管理水平和工作效率。

需要注意的是，汽车EHR系统只是企业人力资源管理的一部分，它与其他系统（如生产管理系统、供应链管理系统等）协同工作，共同推动企业的运营和发展。在选择汽车EHR系统时，企业需要关注系统的功能、易用性、可扩展性以及供应商的服务质量等方面，以确保系统能够真正满足企业的需求并带来实际的价值。