物流汽车领域的工作涉及多个环节和岗位，主要职责包括：

一、物流规划与策略

物流网络规划

设计仓储和运输网络布局，优化货物流动路径，降低运输成本。

成本管理

分析采购成本，制定供应商评价策略，优化库存水平。

运输策略制定

选择运输方式与路线，协调货运合同，确保按时交货。

二、运输与调度管理

车辆调度与维护

负责运输车辆调度、日常巡检及维修保养，保障车辆安全与可靠性。

实时监控与调整

通过信息系统跟踪货物状态，动态调整运输计划以应对突发情况。

多式联运协调

整合公路、铁路、航空等运输方式，提升综合运输效率。

三、仓储与库存管理

仓储规划与设计

优化仓库布局，设计存储系统，提高货物存取效率。

库存控制

实时盘点库存，预测需求，制定补货计划，避免积压或短缺。

质量与安全保障

监控货物存储环境，处理运输过程中的损坏或丢失问题。

四、信息系统与技术应用

ERP/WMS系统开发

建立物流管理信息系统，实现数据集成与流程自动化。

物联网与大数据分析

应用物联网技术追踪货物状态，通过数据分析优化物流决策。

新技术探索

引入自动化设备（如自动化分拣系统）提升作业效率。

五、业务拓展与客户服务

客户开发与维护

拓展物流合作伙伴，维护长期客户关系，提供定制化解决方案。

售后服务支持

处理客户投诉，协调退换货流程，提升客户满意度。

市场调研与分析

收集行业动态，分析竞争态势，为战略规划提供依据。

六、其他专项岗位

物流规划师：

专注于供应链优化，设计长期物流战略。

质量检验员：对货物进行入库/出库检验，确保符合质量标准。

合规与风险管理：制定物流合规政策，防范运输中的法律风险。

以上岗位需结合汽车行业的特殊性，例如汽车零部件物流可能涉及冷链运输、整车物流等细分领域，对专业技能和经验要求较高。