汽车国企考试的考试内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识

政治：包括毛概、中国特色社会主义理论体系等。

法律：涉及宪法、民法、刑法等基本法律条款。

经济：包含宏观经济、微观经济等。

科技和人文：考察一些常见的科技常识和历史文化知识等。

专业知识

根据报考岗位的不同而有很大差异。例如：

财务岗位：会考察财务会计、财务管理、审计等知识。

技术岗位：如计算机编程、机械设计、电气工程等会考核相应的专业技术内容。

金融岗位：可能涉及金融学、证券投资学、货币银行学等知识。

医药行业岗位：则会考查医药学相关专业知识。

写作

可能要求写论述文、材料作文或应用文等。写作主题通常与社会热点、行业相关或一般性的议题有关，以此考察考生的文字表达能力和逻辑思维能力。

英语

部分有国际业务或对英语能力有要求的国企岗位会考察英语，题型一般为单项选择题、阅读理解等，难度介于大学四六级之间。

时事政治

主要关注当前国内外的重大事件、政策方针等，考察考生对时事的敏感度和分析能力。

行政职业能力测试（行测）

这是国企考试中常考的科目内容，包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等，与公务员考试类似。

申论

申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等。

企业文化

近年很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。

职业性格测试和心理测试

部分岗位可能需要进行职业性格测试和心理测试，但仅作为参考，不计分值。

建议考生根据自己报考的具体岗位，重点复习相关专业知识、公共基础知识和写作能力，同时关注时事政治和企业文化方面的内容，以应对汽车国企的考试。