汽车维修公司的职位通常分为技术类、服务类和管理类三大板块，具体如下：

一、技术类岗位

汽车维修技师

负责汽车故障诊断、维修及保养，确保车辆安全可靠运行。

汽车电工

专注于汽车电气系统（如发动机、空调、灯光等）的安装与维修。

汽车机修工

修理发动机、变速箱、悬挂等机械部件，进行常规维护。

汽车钣金工

修复车身变形、凹陷，进行防锈处理及喷漆前准备工作。

汽车喷漆工

处理车身划痕、锈迹，进行喷漆、补漆及车漆打磨。

轮胎技师

负责车轮、轮胎的安装、维护及更换。

汽车检测工程师

使用专业设备检测车辆性能，如发动机工况、制动系统等。

汽车故障诊断师

通过检测设备快速定位故障并提供解决方案。

二、服务类岗位

客户服务代表

处理客户投诉、售后服务，维护客户关系。

前台接待

接待维修客户，处理维修单据、费用结算等事务。

配件管理员

管理配件库存，确保及时供应。

索赔员

处理客户索赔事宜，协调维修与客户沟通。

三、管理类岗位

车间主管/技术经理

负责维修车间管理、技术团队协调及质量把控。

配件经理/财务经理

管理配件采购、库存及财务核算。

人事/行政人员

负责员工招聘、培训及行政事务。

其他方向

销售与市场：

汽车销售顾问、市场推广专员。

管理岗位：厂长、副厂长、总经理等高层管理职位。

补充说明

不同规模和类型的汽车维修公司，岗位设置可能有所差异。小型维修店可能侧重技术操作，而大型企业则可能细分更多职能模块。建议根据具体需求选择适合的岗位方向。