根据搜索结果，汽车4S店目前最缺的专业人才主要集中在以下领域：

一、技术类核心岗位短缺

汽车电子技术专业

随着汽车智能化、电动化的发展，汽车电子系统（如发动机电喷、自动变速箱、车身电子等）的维修需求持续增长，但相关专业人才供不应求。

新能源汽车专业

新能源汽车（纯电/插电式混动）技术迭代快，维修和装配技术人才短缺，需掌握电池管理、电机控制等前沿技术。

汽车钣金与喷漆专业

部分4S店存在钣金工、喷漆工短缺现象，尤其是具备熟练手工技能和环保意识的专业人才。

二、管理与服务类补充岗位需求

汽车营销与销售专业

部分4S店招聘非汽车专业背景的销售人员，要求具备市场分析、客户沟通能力，未来可向汽车销售或管理岗位转型。

汽车服务工程专业

侧重汽车后市场服务管理，适合既懂技术又懂服务运营的人才，满足4S店多元化需求。

三、其他相关领域

汽车检测与维修专业：

涵盖故障诊断、检测设备操作等技能，适合技术型人才。

汽车运用与维修专业：强调整车维修与美容装饰，适合综合型维修人才。

总结建议

技术方向：优先选择汽车电子、新能源汽车、钣金喷漆等专业，结合职业规划可深入学习汽车工程、车辆工程等基础学科。

管理方向：汽车营销、服务工程等专业适合有志于销售或管理岗位的人员。

实践经验：4S店更注重实际操作能力，建议通过实习积累经验，尤其要掌握品牌车维修规范。