汽车销售行业涵盖多个岗位，根据职责和业务领域不同，主要分为以下几类：

一、核心销售岗位

汽车销售顾问

负责与客户直接接触，了解需求、推荐车型、进行价格谈判并促成交易。

需具备良好的沟通能力、产品知识及销售技巧。

售后服务顾问（SA）

处理客户维修、保养、配件更换等售后服务需求，协调维修人员并维护客户关系。

销售经理

管理销售团队，制定销售策略、目标和计划，监督业绩并提升团队整体表现。

二、市场与推广岗位

市场营销专员

负责市场推广活动（如广告、促销、展览），制定品牌推广方案并分析市场趋势。

新媒体营销专员

利用社交媒体、网络平台进行产品推广，提升品牌曝光度和客户互动。

汽车营销策划

开发新客户、拓展市场、维护客户关系，制定长期营销策略。

三、金融与支持岗位

金融顾问

提供汽车贷款、租赁、保险等金融咨询，协助客户制定综合金融方案。

二手车评估师

对二手车进行专业评估，协助完成交易。

保险理赔专员

处理汽车保险定损、理赔事务，协调客户与保险公司沟通。

四、其他专项岗位

电销专员

通过电话、线上渠道邀约客户，维护潜在客户资源。

销售助理/文员

协助销售团队整理资料、录入客户信息、处理行政事务。

五、管理与发展岗位

销售主管/展厅经理

负责特定销售区域的管理，监督销售进度并提升业绩。

市场部经理

领导市场团队，执行营销计划并分析市场反馈。

补充说明

不同企业可能根据规模和业务重点调整岗位设置，例如4S店可能包含事故车接待、索赔员等专项岗位。汽车销售行业普遍提供完善的培训体系，新人可通过逐步晋升（如从销售专员到销售经理）实现职业发展。